À mon avis, il faut éviter de généraliser, car les pratiques peuvent varier d’une entreprise à l’autre. Certaines sociétés de paris sportifs semblent proposer des contrats formels et respecter les obligations liées aux salaires et aux conditions de travail. Dans d’autres cas, des employés peuvent toutefois rencontrer des difficultés concernant les contrats, les horaires ou le paiement des salaires. Pour savoir ce qu’il en est réellement, le mieux est de comparer les témoignages des travailleurs avec les dispositions du Code du travail camerounais et les éventuelles conventions collectives applicables. Les expériences concrètes restent donc très utiles pour se faire une idée.